护理部组织召开1月份护理质量分析会

    2月13日下午，护理部在办公楼学术厅组织召开了2014年1月份护理质量分析会，院长丛海波、副院长隋建超、护理部主任于丽华、副主任孙孝红及全体护士长参加了会议，会议由于丽华主任主持。
    会议伊始，丛院长对医院护理工作在2013年取得的成绩给予了充分肯定，他讲到，过去的一年里，全院护理人员积极向上，勤奋努力，为中心医院的发展做出了巨大的贡献，同时勉励大家要有危机意识，结合新医改的发展形势，积极投身到优质护理服务示范工程创建活动中，不断丰富护理内涵。在分析当今医院面临的形势和我院护理人员努力的方向时，提出2014年医院要加大管理力度、有效实施绩效改革，加强医院文化建设；同时医院将加大对护理管理的支持，稳定护理队伍，提高护士素质，使护理队伍健康发展。
    丛院长对2014年医院护理工作提出了“四个”的希望，一、增强“责任意识”。创建一种护理文化感染每一位中心护理人，树立团队精神，以院为家，认真履行岗位职责，增强社会责任感和使命感。二、强化“服务意识”。护理工作要“以人为本”，以病人的利益和需求为中心。三、具备“竞争意识”。要有强烈的竞争意识，加强业务知识学习，提高综合素质和能力，树立一批先进典型以带动全院护理人员的努力方向，打造一流护理团队提升整体护理水平。四、 提升“创新、科研意识”。明确一个发展思路赢得学术影响力，开展新技术、新疗法，积极申报成果。
    隋院长在发言中指出，护理服务体现了医院的服务质量，全体护士长要带领护士继续落实主动服务，为医院的发展增光添彩。
    随后护理部副主任孙孝红根据本月医院各护理质量管理督导组检查情况，结合临床实际案例对护理管理、护理安全、临床护理、药品、物品管理、消毒隔离、护理文书书写等方面详细总结存在的共性问题，采用质量管理工具进行根因分析，并制定可行的整改措施，达到护理质量的持续改进。
    会议最后于丽华主任在对2014年工作的部署中讲到，2014年将以护理质量内涵提升年为主题，以质量标准建设与制度落实、护理专科化建设、完善绩效考核、全面铺开品管活动、构建服务型督导、优质护理深入开展等为重点改进工作，明确以患者需求为导向、以临床护理服务规范化为管理目标，建立有效的病人安全措施、健全明确的护理工作流程、完善各级护理人员培训计划、落实服务质量安全的实效性。要求大家牢固树立坚持内涵为主、效益优先、质量第一和以人为本的观念，在内涵发展中追求质的突破，乘势而上，以积极进取的龙马精神，努力拼搏，迈开建设特色中心、实现中心梦想的坚实步伐！
    2014年护理部将进一步提升护理服务质量内涵、完善继续教育培训考核、探索护士岗位管理，本着“患者至上，质量第一”的服务理念，着力打造我院高端优质护理服务品牌。（张琳  王丹丹）