1.  在分管院长的直接领导下，全面负责医院护理管理工作。根据全院工作计划，结合临床医疗和护理工作实际，拟订医院护理工作计划并组织实施。

2.  建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规及各级护理人员岗位职责并组织实施。

3.  经常深入科室了解护理人员思想状况，督促检查工作制度、护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行情况。指导各科室完成各项治疗护理及健康教育工作，提高护理质量。

4.  健全各项考核标准，成立质量检查组，组织护士长午夜查房，定期或不定期督导检查护理工作质量。

5.  定期召开护士长会议，对护理质量、临床带教、护理不良事件进行总结反馈，不断改进护理工作。

6.  加强对护士长的组织领导，充分发挥护士长的作用，提高护士长的业务管理能力。

7.  负责组织护理业务培训、护理学术活动，不断提高护理技术水平。

8.  协助人事部门合理计划和调配使用护理人员，尽量做到护理任务和力量平衡。

9.  负责进修护士培训及护生临床实习的组织实施。

10.      加强医德医风教育，负责对护理部工作人员医德考评及全院护理人员的综合测评工作。

护理部地点：办公楼三楼      

电话：0631-3806621